Diputados aprueban derecho a la desconexión digital en México
La Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que reconoce el derecho a la desconexión digital, con el objetivo de proteger el tiempo personal de las y los trabajadores en México. El dictamen fue avalado por unanimidad, con 447 votos a favor, y ahora será analizado por el Senado para su eventual aprobación definitiva.
La iniciativa establece que los empleados no estarán obligados a responder llamadas, mensajes o correos electrónicos relacionados con su trabajo fuera de su jornada laboral, incluyendo días de descanso, vacaciones o permisos, sin que esto genere sanciones o represalias.
Este derecho, conocido como “desconexión digital”, busca frenar la hiperconectividad laboral que se intensificó tras la pandemia de COVID-19, cuando el uso de herramientas digitales y el home office borraron los límites entre la vida personal y el trabajo.
Además, la reforma contempla nuevas obligaciones para los empleadores, quienes deberán implementar políticas internas que garanticen el respeto a este derecho dentro de sus organizaciones. También pretende fomentar un equilibrio más saludable entre la vida laboral y personal, así como reducir problemas como el estrés y el desgaste profesional.
Hasta ahora, la legislación mexicana solo reconocía la desconexión digital en el esquema de teletrabajo; sin embargo, con esta modificación se ampliaría a todas las personas trabajadoras del país.
De ser aprobada por el Senado, la reforma marcaría un cambio significativo en las condiciones laborales en México, alineándose con prácticas ya adoptadas en otros países para proteger la salud mental y el tiempo de descanso de los trabajadores.
